最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（1)延长工作时间的工资。（2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。（3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
答：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条第一款国家实行最低工资保障制度。最低工资的 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 第四十九条确定和调整最...详情>>
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