用人单位以员工未提前一个月辞职为由，扣除员工当月工资，合法吗？爱问知识人

用人单位以员工未提前一个月辞职为由，扣除员工当月工资，合法吗？

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有劳有得，未提前一个月辞职属于违反劳动法可扣除工资，但扣除不得超过百分之二十
整个月工资都扣除是违反劳动法的
具体问题可到当地劳动部门咨询以便更合理的完成

感***

2018-09-28 01:42:59

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