用人单位扣押劳动者档案及私人物品的行为是不合理的。如果因用人单位的 行为给劳动者造成了损失，则应承担赔偿 责任。《劳动合同法》第八十四条用 人单位违反本法规定，扣押劳动者居 民身份证等证件的，由劳动行政部门 责令限期退还劳动者本人，并依照有 关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保 或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者 本人，并以每人五百元以上两千元以 下的标准处以罚款；给劳动者造成损 害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合 同，用人单位扣押劳动者档案或者其 他物品的，依照前款规定处罚。
答：在中国现阶段，档案是个极有特色的事物,它几乎可以说是与一个人的生活息息相关。一个人从小到大的点点滴滴都记录在档案中，随着学生向劳动者身份的转变，档案从学校转移到...详情>>
答：由于多数患者患有程度不等的口腔疾病，成年人的龋患率明显高于儿童及青少年，并且多数人还患有牙周疾患、口内不良修复物、缺牙、残冠、残根也比较多见，牙合磨耗及颞下颌关...详情>>
