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劳动者旷工被用人单位解除劳动合同后续处理办法

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劳动者旷工被用人单位解除劳动合同后续处理办法

我是铁路职工 连续旷工超过15天 单位按照劳动合同法 和铁路局职工奖惩管理办法 的有关规定 与我解除了劳动合同 请问后续的手续应该怎么办?可以要求单位补偿么?住房公积金 养老保险 医疗保险 应该如何处理? 说明一下:我还没找到新的接受单位。在线急等。

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全部答案

    2018-03-03 12:42:12
  • 因为你的矿工可以作为与你解除合同的法定事由 不会得到补偿 保险可以按照年限发放

    过***

    2018-03-03 12:42:12

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