完全可以的，没有问题的
呵呵，这个问题去问问你单位的领导吧
这都是理论上的事情了，实际上基本没人享受过。
理论上是可以的，问题是你的单位允许么？规定是规定，老板是老板，老板的意思，你看着办
当然可以享受晚婚假。
根据所在单位具体规定吧。这个法定有假，但具体执行起来，是有出入的。与女方无关。
答：婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。劳动者结婚期间，可以享受带薪假期这是对劳动者的精神抚慰。我国劳动法对于婚假的规定又是怎样的呢?下面就跟中顾法律网一起来了...详情>>
答：由于多数患者患有程度不等的口腔疾病，成年人的龋患率明显高于儿童及青少年，并且多数人还患有牙周疾患、口内不良修复物、缺牙、残冠、残根也比较多见，牙合磨耗及颞下颌关...详情>>
