我在单位上班8年多了,单位不签合同不交社保的怎么处理 妙妙
如果不想继续做下去了,建议:1、到当地劳动争议仲裁委员会申请公司支付你不签劳动合同双倍工资(自应签而未签的第二个月开始计算,即2008年2月至12月的11个月工资);2、因公司不缴纳社保,你被迫辞职(无等待期),要求公司支付经济补偿金(自2008年1月1日起至离职日,满一年支付1个月工资,不满半年支付半个月工资,工资标准为你离职前12个月的平均工资)。
社保的事不归劳动仲裁管辖,可以到劳动监察大队举报,要求补缴8年的社保。
答:法律为什么要处理呢? (工资条啊什么的一样可以证明你服务于 该公司或单位。)详情>>
答:那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪(其实这是人的共性,只是男人比女人更明显罢了),越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>