所谓企业承包经营合同，是指企业的主管部门或国家授权单位与经营承包者之间，在保持企业所有制不变的前提下，按照所有权与经营权 分离的原则，确定国家与企业的责、权、利关系，使企业做到自主经 营、自负盈亏的协议。根据国务院1990年2月24日修订的《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》的规定，实行承包经营的企业是 全民所有制工业企业。
企业承包经营合同是具体落实企业承包经营权， 保障企业承包经营责任制实施的基本法律途径和法律形式。劳动合同，是指劳动者和用人单位（包括国家机关、企业事业单位、社会团体和私人雇主）之间为确立劳动关系，明确双方权利和义务 而达成的书面协议，是产生劳动关系的根据。
劳动合同和企业承包经营 合同一般而言都是与企业有关的合同，且主体在一定程度上讲，都是特定的，而且两者都具有一般民事合同的特点，但是两者还是有很大差 别的：(1)合同的缔约主体不同：劳动合同的主体是劳动者和用人单位， 且其一方只能是自然人，另一方只能为用人单位。
其适用范围只限于单位用工方面，劳动者在成为用人单位的内部成员后，遵守其内部的规章 制度，必须承担一定的工种或职务工作，劳动者和用人单位是领导和被 领导的从属关系。而企业承包经营合同的主体一般是国有企业和承包经营者，即其发包方须为国有企业，主体是特定的。
承包方既可以是自然 人，也可以是法人，还可以是其他组织，其与发包方基本上没有任何人格和组织上的从属关系。(2) 合同的目的不同：劳动合同是以劳动者成为用人单位的内部成员 为目的的，劳动报酬的发放也仅仅是相当于满足劳动者的生活消费品的一 种分配。
而企业承包经营合同的营利性则十分突出，承包者的直接目的就是通过承包来取得企业的经营权，其最终目的是通过经营来获得利益。(3) 合同的内容不同：劳动合同的内容是关于劳动者和用人单位之 间权利与义务的协议；而企业承包经营合同则主要是关于企业承包所产 生的承包者和发包者之间的权利与义务关系的协议。
(4) 合同的性质不同：劳动合同主要是一个债权债务合同。而企业 承包经营合同则是一个具有契约性质的物权合同，虽然其具有契约性， 但是，企业承包经营合同不像合伙等其他合同那样当事人的地位完全平等，承包方与发包方在利益上有此消彼长的倾向，在责任与权限上亦有 互为依存之处。
因为其关系到企业的所有权和经营权，所以相对而言更 加具有物权性质。(5) 法律调整不同：劳动合同由劳动法调整；企业承包经营合同应 属于民法调整，虽然《合同法》没有对其作出明确规定，但司法实践中 也可以参照《合同法》中关于有名合同的相关规定来对其加以调整。
(6) 合同争议的处理程序不同：劳动合同发生争议时，必须经仲裁 前置程序后，司法机关才能介人，争议应适用劳动法的规定处理，仲裁 机构或人民法院可以裁判用人单位继续履行劳动合同。同样，劳动合同的解除也应遵循一定的法定程序。而企业承包经营合同发生争议时，人 民法院可直接受理，且适用民法的规定处理。
答：1、企业承包经营合同的概念和种类 企业承包经营合同是指企业的主管部门或国家授权单位与经营承包者之间，在保持企业所有制不变的基础上，按照所有权与经营权分离的原则，...详情>>
答：由于多数患者患有程度不等的口腔疾病，成年人的龋患率明显高于儿童及青少年，并且多数人还患有牙周疾患、口内不良修复物、缺牙、残冠、残根也比较多见，牙合磨耗及颞下颌关...详情>>
