1、辞职是劳动者的法定权利，无需老板批准，老板也无权不给辞职。你最好通过邮局ems以书面形式辞职，保留好邮寄凭证； 2、老板如果扣你工资的话，你可以向企业所在地的劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。劳动仲裁肯定管用，否则国家就没有必要规定劳动仲裁了。
仲裁程序慢 要是仅仅是拖欠工资不发 还是申请劳动监察比较合适
可以去劳动监察投诉。
如果有劳动纠纷，劳动仲裁是必经的前置程序，不管你认为它有没有用！劳动者有辞职权，老板无权拒绝，注意保留证据，通过特快专递邮寄书面辞职通知书，如用人单位已构成拖欠工资，则可以其拖欠工资为由主张被迫辞职，除了可以拿回应得的工资外，还可以拿到经济补偿金！
拖欠工资，须先向劳动局申请劳动仲裁
问：厂方已支付了停工留薪期间的工资劳动仲裁时还要不要提出这项请求
答：可以提出，不过在庭审调查，查明单位已支付你停工留薪期工资，该请求最终会被驳回。详情>>
答：尿失禁是尿液不自主从尿道口漏出的现象。发病率女性明显多于男性，且随年龄而增长。 常见的尿失禁有以下几种： 1、压力性尿失禁——是指当腹压突然增加时，如咳嗽、大笑...详情>>
