合同到期，单位没通知是否和我续约，上了几天班突然告诉我不续约！
合同到期，单位没通知是否和我续约，上了几天班突然告诉我不续约！这样是否合法？我是否可以申请赔偿？我在这个单位工作了3年，是一年签一次合同，如果赔偿是按3年时间算还是按1年时间算，谢谢！
你的劳动合同跨劳动合同法实施的时间了吧．
０８年以前的适用前规定，０８以后的适用新劳动法．
０７年以前工作一天经济补偿金也按一个月算．
０８年１月１日是分水岭，工作１年或６个月以上按１个月算，６个月以前按半个月计算．
０７年应得的补偿金＋０８年后应得的补偿金＝？
如果你０７年７月的合同到现在１０年７月终止，应该得４个月的经济补偿
如果是０７年５月３０日合同到１０年５月３０日终止，应得３个半月的经济补偿金．
０８年以前的工作时间和０８年以后的工作时间是单独计算的
合同到期你继续工作他没提出异议的，视为事实劳动关系．
他应当提前一个月通知你或以１个月的工资代替提前通知．
补偿金是你前１２个月的平均工资，所有的全加上但不包括灰色收入，只要见得光的就算
有个疑问：既然以一个月的工资代替提前通知的话，那还有补偿金吗？按理说就不存在补偿金了？
有补偿金，只要你不是主动辞职或被过错性辞退，即使合同到期终止劳动关系了，你也有补偿金，这是对劳动者的特殊照顾．补偿金和提前通知是两回事。
答：一般是按时计费，根据案件复杂程度来定。详情>>
问：干练的个性是怎样养成的？朋友们都说我很善良，可我还是希望自己能够更干练一些......
答：在于增强智慧； 提高阅历； 博学名人之功； 勤于生活实践！详情>>
