1，在事故发生后1年内，到劳动部门认定工伤 被认定为工伤后 如果单位不愿支付医药费用 可以提起劳动仲裁的2，待做完取出手术 病情稳定出院后 到市劳动部门做工伤伤残鉴定3，凭伤残鉴定结果向单位主张一次性伤残补助金 十级为6个月本人工资 九级为8个月本人工资最后，如果你在医疗期后 合同到期或者主动提出辞职的 可以向单位主张一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 一、医疗费用只能报销一次。二、这期间所发的工资属于工伤赔偿范围三、住院医疗费按照实际发生的由工伤保险基金100%赔偿四、可以申请鉴定，按照鉴定数额由工伤保险基金支付五、依旧可以要求由工伤保险基金支付六、不影响工伤索赔以上情况均是在单位为你缴纳工伤保险的情况下由工伤保险基金支付，如果单位没有缴纳则都由单位支付。 （诚心回答你的问题，给好评啊。谢谢。）
答：文道全律师解答:您好，非常乐意为您解答相关问题。根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到...详情>>
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答：是小三阳,肝功正常,查DNA来了解传染性.详情>>
