我应不满厂里待遇
我应不满厂里待遇，所以在上班时间，请假出去吃饭了，但第2天厂里就告知我被辞退了。我可以要求赔偿么本来没想要赔偿的，但我以前也提出过辞职可厂里讲合同上有单方面撤消合同需提前一个月或赔偿一千块。另外当时厂里也有2人请假了，厂里先说是我带走的，影响到厂里的生产，后来又说我请假厂里不知道没有请假条
要辞退你，你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。
这个属于违法辞退，可以要求两倍的经济补偿金，
如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
问：劳东法咨询你好，我是一名在校学生，在外打工时我要求厂里按劳动法规定的待遇对我，可厂里不同意，有什么办法吗？
答：您好,您现是一名学生 ,学生 不属于劳动法调整范畴(主体不成立) 如果用人单位侵犯了您的合法权利,您可现当地劳动行政部门反映 !详情>>
答：不可以吧,可以用一些收缩毛孔的化妆品详情>>
