没签订劳动合同,试用期被公司辞退不给发工资。怎么维权?
要看做了多久了我们国家规定工作月内要签合同给工资去劳动局
看***
2018-01-18 22:17:36
问:违反公司规定被辞退因没有签订劳动合同应怎样维?
答:一、没有签订劳动合同因违反公司规定被辞退怎么办 (1)、如果被认定为严重违反公司规章制度,公司与你解除劳动关系,是不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知劳动...详情>>
问:被公司辞退当时同意了,后面又要维权可以吗
答:公司没有支付经济补偿金的可以维权,公司向劳动者提出,劳动者同意解除合同,是按《劳动合同法》第三十六条规定,协商一致解除合同。按《劳动合同法》第四十六条、第四十七...详情>>
问:试用期怀孕公司可以辞退员工吗?
答:根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期...详情>>
问:未婚先孕被公司辞退怎么维权?
答:详情>>
问:被公司辞退不及时发工资如何维权?
问:单位不给签订劳动合同,又无端辞退,如何维权
问:双方都有违约行为的话,怎么解除合同?
问:月经异常每月月经周期都在8天至10天且量大,不知为何?
答:你好: 根据你的叙述,有可能是功能性子宫出血。不必过分紧张,大多数女性随着月经周期的稳定会自发消失,如果反复出现,或者流血比较多,可以到医院就诊。如果治疗多次效...详情>>
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