劳动合同未到期因病可以辞职吗
按《劳动合同法》规定,劳动合同期满,劳动者可以不续签劳动合同,也就是辞职了,但没有经济补偿。建议你以有病为由与用人单位协商不续签劳动合同,由用人单位给你经济补偿,这样对你有利。
答:如果在劳动合同还未到期期间辞职,应该怎么做,下面一起来看看劳动合同未到期如何辞职: 《劳动合同法》第四章第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...详情>>
问:法律咨询法律咨询有个电话热线,可以咨询法律。 对方又不是律师 能听他们的吗? 我...
答:1、“对方又不是律师”:学长是怎么知道对方不是律师的?既然如此,你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了?如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...详情>>
问:当工作中遇到“垃圾人”时,应该怎么办?我现在做的是一份有服务成分的工作,有时候面...
答:窗口工作的确有时让人很苦恼 社会上不讲道理的人也的确多 个人认为,情绪与工作是两码事 既然是垃圾人,何必为他们生气 我知道楼主有时不是生气,而是窝着火,还没地方...详情>>