这样的竟业限制协议有效吗？
我在入职的时候曾经和劳动合同一起签订了保密和竞业禁业协议，但协议中没有相关的保密费和禁业补偿金的条款。现在我已经在试用期内提出了离职，公司给了一份离职申请表和离职声明要我签，这个离职声明其实就是保密和竞业禁业条，但是也是同样没有相关的保密费和禁业补偿金的条款。
我现在没有签这个离职声明。
我现在的问题是，我可不可以不签这个离职声明呢？如果我不签，我担心公司以这个理由不给我办理离职手续而不给我发工资。如果我签了，那么那个竞业禁业协议有效吗？我的理解是，即使我签了，那个协议也是没有效的，我一样可以到同行公司就职，公司是没有理由对我起诉的，对吗？想请教这里的专业人士了。
由于刚提交辞呈，公司还没有走完流程吧，可能周一的时候公司会要求我签那个离职申明，那么，我可以拒签么？如果我不签，按照试用期内，我提出离职3天后就走人了，但是公司以没有按照公司要求办理离职手续为由不给我发放最后半个月的工资的话（公司劳动合同写明签写离职声明是离职手续的一部分），如果我提起劳动诉讼，我能胜诉吗？
答：生效。 竞业限制期间不支付经济补偿的，劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。 根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术...详情>>
问：我好孕了吗我是7月2号Yj,周期28天，前天测到ZZY两道杠。可不知道为什么，前...
答：祝贺你!你应该是好孕了.不要太担心是宫外孕,别给自己这样的压力,再说你得再去医院确认是否真的怀上了,!祝你安好!详情>>
