这是两件事情，厂里没和员工签合同，是厂里的主要责任，员工可以根据劳动合同法去追讨自己的权益，保留好出上班的证据或发工资的条子什么的，可以追讨补签无固定期合同或加倍工资。 “用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”
“第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
问：劳动法我在厂里做事，没和老板签合同，但我不想做了，老板说要提前一个月辞工，可我想马上不做了。怎么办？
答：我在厂里做事，没和老板签合同，但我不想做了，老板说要提前一个月辞工，可我想马上不做了。怎么办？ ……看你们是劳动合同关系还是雇用关系。 劳动合同关系适用劳动法规...详情>>
答：非常正常，而且是很好，对胎儿是很好的，因为胎盘成熟是指胎盘老化，对胎儿的营养吸收有障碍，现在还是0级，那就证明你的胎盘很年轻，很好啊，我也是25周，也是0级，医...详情>>
