下班的时候在单位摔了一跤，算工伤么？
如果第一天上班而且签得的还是试用期合同，下班的时候在单位摔了一跤，算工伤么？如果第一天上班而且签得的还是1个月的试用期合同，下班的时候在单位摔了一跤，算工伤么？
如果第一天上班而且签得的还是1个月的试用期合同，下班的时候在单位摔了一跤，算工伤么？ 只要是在劳动关系的存续期间内，无论是第一天还是最后一天，你在单位所受到的伤害都属于工伤的范畴。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
问：算不算工伤我在单位的上班时间摔了一跤，左手肘部骨折了。花了1万。。算不算工伤。是自己跑摔的。
答：是工伤，我有一个朋友是跟单位的人一起去旅游景点玩摔的，最好也是工伤，当时是单位搞活动。像你这种情况一定是工伤的，祝你早日康复。详情>>
答：由于多数患者患有程度不等的口腔疾病，成年人的龋患率明显高于儿童及青少年，并且多数人还患有牙周疾患、口内不良修复物、缺牙、残冠、残根也比较多见，牙合磨耗及颞下颌关...详情>>
