按有手印的工资表有法律效力吗？我们公司没有签劳动合同，但是每次发爱问知识人

按有手印的工资表有法律效力吗？

我们公司没有签劳动合同，但是每次发工资都有一个工资表，领了工资签字按手印，请问这种表有法律效力吗？

落***

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你好，根据你说的情况，首先，在工资表上按手印，依法可以确认你收到工资，也可说明你是单位职工。其次，单位不依法签订劳动合同，你有权自工作满1个月之后的工作期间内，要求单位每月支付双倍工资。
如与单位协商不成，可向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，但应提供能证明与单位存在劳动关系的证据，如工作证、工资表、其它同事的证言等。

燕***

2018-05-03 17:32:34

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