当公司要搬迁 让员工不去的让自动离职怎么办
这个要看你签的合同了，上面应该有规定工作地点的情况，还有一些细节上的问题，看公司有没有违约，有的话可以要求赔偿，
没***
2018-03-04 18:02:31
问：公司搬迁，公司不愿赔偿
答：看不出公司的违约。你签订合同时只约定了工作地点而没有约定工作岗位，那么安排你在返修车间工作没有任何不妥之处。另外，发放最低工资标准符合国家政策。你的诉求很难得到...详情>>
问：员工自动离职公司有权力扣押员工的保险吗？
答：保险是你工作所得，如同工资一样，公司毫无理由扣押。除非你是非正式辞职，上网查查当地劳动部举报电话，拿起劳动法来维护自己的合法权益，要赶快，有时间限制的啊。详情>>
问：公司搬迁员工不去能不能得到赔偿呢？
答：劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》，工作地点是劳动合同的必备条款之一，说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知工作地点将发...详情>>
问：雅诗兰黛公司由于员工怀孕要求自动离职怎么办
答：详情>>
问：公司搬迁员工因太远不去有没有赔尝
问：因公司搬迁员工下岗有补贴吗?
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问："人有三急"其实指的是什么?"人有三急"其实指的是什么?
答：级别：学长 2006年4月9日 现在“人有三急”多用来指饮食或排泄问题等等,说法不同。这种引用倒也形象贴切，无可厚非。 而有史可查的真正说法是“人有三疾”。三疾...详情>>
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