因工伤造成的继续休假的给病假工资合理吗有什么文件？
你工伤，要进行工伤认定，只有认定工伤，才可以按照工伤工资发给，你经过认定工伤了吗？？如果认定了工伤，单位给你病假工资，是违法的，你可以要求单位按照工伤待遇发给，如果单位不发，你可以申请仲裁或者到法院起诉。
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2018-05-17 22:20:46
问：同时休病假和工伤假,休假时间如何计算?
答：按工伤假算。 关于工伤处理结束还需要休病假的问题 工伤后，有一个法定的工伤医疗期，这个期限是法律赋予受伤职工带薪休养的权利，单位不能剥夺。不是说鉴定完毕医疗期就...详情>>
问：银川病假待遇--疾病休假工资标准紧急咨询
答：根据你在公司工作时间确定：（1）连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60％；（2）连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70％；（3）连续工龄满四年...详情>>
问：劳动法工伤病假工资规定是什么？
答：劳动法工伤病假工资规定： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工...详情>>
问：工伤休假有工资么
答：详情>>
问：因为司机是没有固定收入的 如果病假和工伤的话工资怎么算呢?
问：休工伤和休病假是百分之多少的工资
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：我好孕了吗我是7月2号Yj,周期28天，前天测到ZZY两道杠。可不知道为什么，前...
答：祝贺你!你应该是好孕了.不要太担心是宫外孕,别给自己这样的压力,再说你得再去医院确认是否真的怀上了,!祝你安好!详情>>
有时，我们的笔记本电脑总是卡住了。我们怎样才能解决这个问题可能有很多不太熟悉的网友。现在让我们告诉你...
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