劳动合同应当具备哪些条款?
冯小姐到某知名化妆品公司应聘销售， 应聘成功后，冯小姐在签订劳动合同时发现， 该公司提供的劳动合同没有关于工作地点的 约定。冯小姐当即提出疑问，得到的回答是， 因为该化妆品公司有几十家专柜，需要根据 专柜的需要安排冯小姐的上班地点，所以未 在合同内约定。冯小姐感到很困惑，如果将 来公司派其到离家有三小时以上路程的专柜 上班怎么办？是否签了该合同就不能说 “不” 了呢？
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动 合同应当具备以下各项：用人单位的名称、 住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者 的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身 份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工 作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬； 社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害 防护；试用期、培训、保守秘密、补充保险 和福利待遇等条款。 对该公司来说，应当规范劳动合同的基 础格式，列明所有的必备条款，再根据实际 需要与冯小姐约定工作地点。对于必备条款， 应当与员工协商沟通详细约定，对于其他事项，在需要的情况下，可以与员工协商约定
答：根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者芋要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效...详情>>
答：一般是按时计费，根据案件复杂程度来定。详情>>
问：排卵期表我是7月21日来的例假，请问多少号是排卵期呢，一般例假都提前4－5天左右
答：女性的排卵日期一般在下次月经来潮前的14天左右。下次月经来潮的第1天算起，倒数 14天或减去14天就是排卵日，排卵日及其前5天和后4天加在一起称为排卵期。例如，...详情>>
