违反试用期期间签订的劳动协议要不要支付违约金?
违反试用期期间签订的劳动协议要不要支付违约金?谢谢!
试用期辞职不需要支付违约金。这个是劳动法规定的。不过有单位会卡你的档案的,当然你可以去劳动局申请劳动仲裁。这种情况下通常的做法是去单位人事部沟通,付一小部分的违约金(一般几百意思一下),然后就会放你的档案给你。这样节省时间,比去劳动局申请仲裁要快很多。
答:劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函 一、关于解除劳动合同的程序问题 根据《劳动法》第三十二条的规定,劳动者在试用期内可以随时通知用人单位...详情>>
问:法律咨询法律咨询法律咨询: 情况是这样的,我和姐是同母异父,她的生父去世后,母亲...
答:这调解协议可以作废吗?我老婆没签字,夫妻财产是共有的, 我老婆要上诉,想请法律高手支支招,我不相信在法律上分家,都分给女儿,儿子没份的,(就是想不通,窝囊) 问...详情>>
答:酸牛奶是用鲜牛奶通过特殊细菌发酵制成的,牛奶经酸化后,酪蛋白凝块变小,并且可使胃内酸性增高,对于宝宝的消化吸收很有帮助,宝宝适量食用酸牛奶是有好处的。需要注意的...详情>>