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公司在同一城市不同区县之间搬迁是否需要对员工进行赔偿?

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公司在同一城市不同区县之间搬迁是否需要对员工进行赔偿?

公司在同一城市不同区县之间搬迁是否需要对员工进行赔偿

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全部答案

    2015-10-17 20:04:30
  • 这种情形可以构成“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”,原合同无法继续履行(无法在约定的地点履行),涉及合同变更的问题(变更工作地点),如果无法协商一致的,单位提前30日通知或额外支付一个月工资,单位可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金。

    老***

    2015-10-17 20:04:30

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