公司在同一城市不同区县之间搬迁是否需要对员工进行赔偿?
公司在同一城市不同区县之间搬迁是否需要对员工进行赔偿
这种情形可以构成“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”,原合同无法继续履行(无法在约定的地点履行),涉及合同变更的问题(变更工作地点),如果无法协商一致的,单位提前30日通知或额外支付一个月工资,单位可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金。
答:具体看劳动合同中的约定,如搬迁目的地为合同约定工作地点内,就不用赔偿详情>>
问:法律咨询法律咨询法律咨询: 情况是这样的,我和姐是同母异父,她的生父去世后,母亲...
答:老兄:第一,女婿和儿媳是不能继承遗产的。第二,无论女婿和儿媳在调解书上签字或者不签字,都不影响调解书效力,调解书只要继承人签字即可。第三,法院搞错的是不该让女婿...详情>>
答:非常正常,而且是很好,对胎儿是很好的,因为胎盘成熟是指胎盘老化,对胎儿的营养吸收有障碍,现在还是0级,那就证明你的胎盘很年轻,很好啊,我也是25周,也是0级,医...详情>>