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用人单位违反最低工资规定的处罚及赔偿责任是什么?

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用人单位违反最低工资规定的处罚及赔偿责任是什么?

用人单位违反最低工资规定的处罚及赔偿责任是什么?

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  • 2017-07-11 22:16:35
    依据《北京市最低工资规定》的规定,企业支付劳动者 工资低于最低工资标准的,劳动者有权要求补足,并可按下列标  准要求企业支付赔偿金:(1) 欠付6日以上(不含6日)1个月以内的,支付所欠最  低工资部分20 %的赔偿金;(2) 连续欠付1个月以上3个月以内的,支付所欠最低工资 部分50 %的赔偿金;(3) 欠付3个月以上的,支付所欠最低工资部分100%的赔偿金。

    苏***

    2017-07-11 22:16:35

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