是工伤。 所谓工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。《工伤保险条例》第十四条、第十五条对工伤认定条件有明确规定，因为个人原因受伤不能认定为工伤或视同工伤。
在工厂上班时受伤，属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。 有权要求工厂按照第十七条的规定，为伤者申请工伤认定，若构成伤残，还应按照第二十一条的规定，在伤势相对稳定时，申请做劳动能力（即伤残）鉴定，最终根绝认定及鉴定结果，享受相应的工伤待遇。
上班时间因工作原因受伤，属于工伤
答：我国《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内...详情>>
问：排卵期表我是7月21日来的例假，请问多少号是排卵期呢，一般例假都提前4－5天左右
答：女性的排卵日期一般在下次月经来潮前的14天左右。下次月经来潮的第1天算起，倒数 14天或减去14天就是排卵日，排卵日及其前5天和后4天加在一起称为排卵期。例如，...详情>>
