可以，只要符合该规定。
查下劳动法的规定即可，单位也可按单位的规章制度并对照法律解除劳动关系。
第39条是过错性辞退，第40条是非过错性辞退
第39条，用人单位可随时解除劳动合同。第40条，用人单位要提前30天以书面形式通知劳动者，并赔偿一个月工资，可解除劳动合同。
答：《劳动法》第五十条明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”因此，公司拖欠工资的做法就违反了上述规定，侵害了劳动者的...详情>>
问：魔恋A计划这种减肥药管用吗最近报纸上都在登这个广告,不是是否真的有效
答：没听说过，但是我知道所有的减肥药都是有害的。都是刺激神经中枢，其实是还没有吃东西的时候，胃给大脑的信号是——饱了。不需要吃了。——这种错误的信号。 最管用的就是...详情>>
