可以通过劳动仲裁解决。
自动离职，不太好说，但如果公司没签劳动合同，那公司就是违法在先了，可以争取一下，工资和赔偿！！！公司如果没签劳动合同就已经涉及违法，到公司所在地的劳动仲裁去投诉，就有人帮助啦，别过了诉讼时效，，离开工作岗位一年内有效哦，，祝好，【如果我的回答帮到了您，不要忘了点击“好评”哦！ 谢谢】
可以试试。你都已经辞职了，那也可以直接申请劳动仲裁啊
辞职应在一个月前书面提出。自动离职属于违约。
答：你可以找当地的劳动部门仲裁。 劳动中介的推荐资料或相关材料； 你在该公司上班的考勤资料； 你做会计工作时留下的书面材料； 你上班时使用的工作证或工作调牌及其他相...详情>>
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