事业单位的合同工,到底归谁管?
事业单位下属的企业制管理单位的临时合同工,档案挂在人才市场。请问,出了问题:如拖延缴社会保险等,应该找谁?这个扯皮的单位,对我们的保障反而没有私营企业多!人事局推劳动局。的确,由于没有用人指标,我们工资开的都是要扣劳动税,到底谁能为我们说说话?!
你所在单位是企业,社会保险归口由劳动与社会保障局管理。这种权力是国家赋予的,是政府的职能之一。人事局没有这种职能。
劳动法第二条第二款规定 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
同意楼上老兵的看法。
答:编外的人和普通私企差不多,而且事业单位其他待遇很好,例如补助,假期,奖金,都很不错。详情>>
答:那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪(其实这是人的共性,只是男人比女人更明显罢了),越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>