社保中心工作人员表示，目前生育保险待遇包括下列各项：生育津贴。女职工生育津贴为所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数。 生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。生育医疗费按项目实行定额支付。
因生育引起疾病的医疗费，符合生育保险药品目录、诊疗项目和服务设施目录规定的费用，由生育保险基金支付。其它疾病的医疗费，按照基本医疗保险的有关规定办理。 计划生育手术医疗费包括职工实施放置(取出)宫内节育器、皮下埋植术、取出皮埋术、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
生育津贴的计算方式：比如某单位的一位女职工在2014年顺产生育，属晚育。拨付系统会自动计算其单位在2013年度的月平均缴费基数，以2013年最低月缴费基数2129元为例，那么该职工的产假天数为90+60=158天，生育津贴为2129÷30×158=11212。
73元，所以该职工可领取的生育保险待遇为800+1500+11212。73=13512。73元。
答：生育津贴=职工生育或流(引)产前一个月的缴费基数÷30×产假天数。 护理假津贴=配偶生育前一个月男职工的缴费基数÷30×护理假天数。详情>>
问：排卵期表我是7月21日来的例假，请问多少号是排卵期呢，一般例假都提前4－5天左右
答：女性的排卵日期一般在下次月经来潮前的14天左右。下次月经来潮的第1天算起，倒数 14天或减去14天就是排卵日，排卵日及其前5天和后4天加在一起称为排卵期。例如，...详情>>
