用人单位应该对劳动者支付经济补偿金?
双方协商解除劳动合同后,用人单位应该对劳动者支付经济补偿金?
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条:“经劳动 合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据 劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补 偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给 经济补偿金。”
问:劳动者解除劳动合同用人单位应当支付经济补偿金的情形有哪些?
答:劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有17种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未按照劳动合同约...详情>>
答:你好,就是就当事人法律方面的问题答疑解惑,谢谢,望好评!详情>>
答:你好: 根据你的叙述,有可能是功能性子宫出血。不必过分紧张,大多数女性随着月经周期的稳定会自发消失,如果反复出现,或者流血比较多,可以到医院就诊。如果治疗多次效...详情>>