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可以克扣工资的五个方面的理由分别是什么？

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可以克扣工资的五个方面的理由分别是什么？

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韩***
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    2018-04-20 08:12:30 
  • 可以克扣工资的五个方面的理由：1、国家法律、法规中有明显规定的;2、依法签订的劳动合同中有明确规定的;3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;4、企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不能低于当地最低工资标准);5、因劳动者请假等相应减发工资。用人单位因经营困难或资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付，最长不超过三个月。

    t***

    2018-04-20 08:12:30

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