用人单位违法解除合同的法定情形有哪些?
用人单位违法解除合同的法定情形有哪些?
用人单位违法解除合同的法定情形: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 5、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 6、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; 7、违反法律、行政法规强制性规定的。
答:离职补偿金具体包括以下12种情况: 一、用人单位违法解除劳动合同的; 二、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; 三、用人单位提前解除事实劳动关系...详情>>
答:一般是按时计费,根据案件复杂程度来定。详情>>
问:老年人腿软,无力,发冷是咋回事?我父亲今年60岁,查出患糖尿病已有7年了,一直坚...
答:这是糖尿病的并发症,血管和循环障碍,要控制血糖,增强心功能详情>>