1、受伤害的职工遭受伤害的情形必须符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条认定工伤的情形；工伤事故发生在2004年1月1日以后的，应当符合《工伤保险条例》第14条、15条规定的情形：14条规定：1/在工作时间和工作场所内，因工作原因收到的事故伤害的；2/工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3/在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4/患职业病的；5/因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6/在上下班途中，收到机动车事故伤害的；7/法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形的。 2、受伤害职工必须不符合《企业职工工伤保险试行办法》第五条排除认定工伤的情形；2004年1月1日以后的职工应不符合《工伤保险条例》第十六条规定的因犯罪或者违反治安管理伤亡的；醉酒导致伤亡；自残或者自杀的排除情形。
答：内容： (一)职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工...详情>>
问：近视了还会老花吗？有人话近视了就不会老花，但又有人话会！到底会不会呢？真想知道！
答：近视了同时也会老花,老花时近视的度数会降低。我看过一个老人同时带者两副眼镜在打麻将,说是一副近视一副老花的~~~~详情>>
