双倍工资应该支付多长时间？
未签订劳动合同,双倍工资应该支付多长时间？
根据我国劳动法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
S***
2018-02-07 11:33:11
问：要求支付未签订劳动合同双倍工资的劳动仲裁申诉书怎么写
答：你好，你在网上应该能搜到的，或者你可以参考：lvban365,net，里面有具体的范本。详情>>
问：假期工资应该如何支付？
答：我国《》及其相关法律法规规定的假期主要包括以下期间：法定节假日(新年放假1天，1月1日;春节放假3天，正月初一到初三;劳动节放假3 天，5月1日——3日;国庆放...详情>>
问：该签订无固定期限的劳动合同没有签是要支付双倍工资吗
答：该签订无固定期限的劳动合同，签订了有期限的劳动合同的情形下，是无法获取双倍工资的，如果说没签订的情况下，则可以详情>>
问：工资应该何时支付?
答：详情>>
问：未签订书面劳动合同双倍工资的支付期间是如何？
问：环卫工人没签订用工合同可以申请支付双倍工资吗？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：法律咨询要收费吗？ 法律咨询要收费吗？
答：一般是按时计费，根据案件复杂程度来定。详情>>
问：近视了还会老花吗？有人话近视了就不会老花，但又有人话会！到底会不会呢？真想知道！
答：近视了同时也会老花,老花时近视的度数会降低。我看过一个老人同时带者两副眼镜在打麻将,说是一副近视一副老花的~~~~详情>>
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