用人单位违反竞业限制条款时怎么办?
用人单位违反竞业限制条款时怎么办?
用人单位违反竞业限制条款,也即用人单位不按照竞业限制条 款的约定,拒绝向劳动者支付经济补偿。按照《劳动合同法》第17 条第2款的规定,劳动者和用人单位可以签订竞业限制条款,该条 款表明竞业限制条款属于双方当事人意思自治条款,按照合同原理, 违反劳动合同条款的约定的,应该构成违约。因此,用人单位违反 竞业限制条款,拒绝向劳动者支付经济补偿的,构成违约,因此, 应当向劳动者承担违约责任。
答:在合同中约定竞业限制条款,为的是保护用人单位的利益,尤其是商业秘密,但这并不能成为用人单位肆意限制劳动者的手段。根据《劳动合同法》第24条第2款的规定,竞业限制...详情>>
问:老年人腿软,无力,发冷是咋回事?我父亲今年60岁,查出患糖尿病已有7年了,一直坚...
答:这是糖尿病的并发症,血管和循环障碍,要控制血糖,增强心功能详情>>