最好去咨询下律师 把你的问题好好跟他说下
你遇到这个问题 我也不确定万一对方律师很厉害的话你的赢的几率是 50％。
可以去当地的劳动争议仲裁机构，如果有证据的话，公司一般都会输的
告的赢
辅导费但是佛挡杀佛第三方第三方斯蒂芬的神烦大叔地方
不法合同本来就不具备法律效应，你赢得胜数很大。
关键是“不合理”，是否属实。签合同时有无欺诈的故意。
当然可以，先收集好材料
可以的。不过要是还要在单位上班就不要告，想清楚了
合同是有限制，如果你签订的合同和合同法相违背或者违反基本法律就是无效的，不知道你的条款没法说，你说的不合理拿去找律师看下条款违反法条没有。违反了的话条约就是无效的可以要求公司赔偿或者直接走人。
有50%的可能会赢，不过后果就是失业
答：实习生工资，可以直接计入“管理费用--工资”科目。详情>>
答：非常正常，而且是很好，对胎儿是很好的，因为胎盘成熟是指胎盘老化，对胎儿的营养吸收有障碍，现在还是0级，那就证明你的胎盘很年轻，很好啊，我也是25周，也是0级，医...详情>>
