这样算加班费是否合理
我们厂给工人算工资是:底薪+级别+加班费,可是法定节假日我们加班,只给我们按底薪的3倍算加班费,这样合理吗?
底薪是你的月基本薪资,级别是依你进厂时间,职称,技能来分级给予一定的特别津贴,而加班费是以换算成每小时的基本薪资乘上加班时数。一般平时加班是乘1。5倍至2倍。法定假日是3至4倍。依省份的不同及工厂的制度有些许不同,但是都是合理的,因为国家有规定加班费的最低标准。
答:……2008年后加班费计算方法 2008年 1月 1日以后…… 加班工资的计算基数:如果合同约定月工资的,约定的月工资就是加班工资的计算基数;合同没有约定的,月...详情>>
答:虾类忌与维生素C同食。美国科学家发现,食用虾类等水生甲壳类动物同时服用大量的维生素C能够致人死,因为一种通常被认为对人体无害的砷类在维生素C的作用下能够转化为有...详情>>