企业解除劳动合同，应当按照工作年限每满一年支付一个月的经济补偿金，不足一年按照一年支付，不足半年支付半个月。谢谢，满意请好评！
可以要求经济补偿金，按在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当二倍支付赔偿金。如果未提前一个月通知辞退的再加一个月经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。 （诚心回答你的问题，记得好评，谢谢）
答：看劳动合同法 公司裁员是看第87条之规定，要赔两倍的。 主动辞职不必赔钱，如果合同到期公司不续签，则按第46条第5款之规定要予以补偿。 按你的情况，可以补偿5个...详情>>
答：你好！ 什么样的痣该去？ 面部或身体其它部位的黑痣多为良性，可与主人“和平共处”，无需作任何治疗。但有些痣需要加以治疗。 1）过大的痣 痣的大小有时可预示将来是...详情>>
