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我所在单位每天都超过8小时工作制，还不给加班费~这算不算违反劳动法呢~谁能给个解答

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我所在单位每天都超过8小时工作制，还不给加班费~这算不算违反劳动法呢~谁能给个解答

我上的是三班倒的班，没有任何节假日，请病假还要扣钱，单位集合不去也扣钱，去了也不给钱，这样算什么

黄***
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    2018-06-02 04:59:22 
  • 劳动法:
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

    恨***

    2018-06-02 04:59:22

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