劳动争议仲裁案是部分适用“举证倒置”。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。” 这里不包括加班的举证责任，即这不适用“举证倒置”，应当由请求支付加班费的员工证明加班的事实存在。如果员工证明了加班的事实存在，则由单位倒置举证是否支付了加班费，如果单位证明不了，则应承担支付加班费的责任。
答：中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 目 录 第一章 总 则 第二章 劳动合同的订立 第三章...详情>>
问：法律咨询法律咨询法律咨询： 情况是这样的，我和姐是同母异父，她的生父去世后，母亲...
答：老兄：第一，女婿和儿媳是不能继承遗产的。第二，无论女婿和儿媳在调解书上签字或者不签字，都不影响调解书效力，调解书只要继承人签字即可。第三，法院搞错的是不该让女婿...详情>>
答：不可以吧,可以用一些收缩毛孔的化妆品详情>>
