三个月试用期过后二十天突然无故被辞退(公司还没有跟我签劳动合同),应该得到多少赔偿金?
三个月试用期过后二十天突然无故被辞退(公司还没有跟我签劳动合同),应该得到多少赔偿金?
没签合同的另一倍工资,两个月零二十天。
经济赔偿金一个月。
一共是三个月零二十天
问:公司在聘用之前说好了试用期三个月三个月过后加工资转正如果不加是不是违法行为?
答:公司的行为属于违反合同约定,应按合同承担相应责任。详情>>
答:那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪(其实这是人的共性,只是男人比女人更明显罢了),越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>