工作10年至退休年龄但公司还返聘,但到了第11年公司终止即劳动合? 爱问知识人

工作10年至退休年龄但公司还返聘,但到了第11年公司终止即劳动合同,这样有补偿吗

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劳动者达到法定退休年龄后，劳动者自然终止，双方终止劳动关系，单位不需要支付经济补偿金。劳动合同终止后单位继续留用的，双方签订签订劳务合同或者聘用合同，如果仍然签订劳动合同，那么劳动合同无效。

何***

2018-05-21 05:00:54

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