员工上访是否需要向单位请假?如果不请假是否可以按照工厂规定给予警告处分?
员工上访是否需要向单位请假?如果不请假是否可以按照工厂规定给予警告处分?
请这家让你去告我???我为什么批给你时间啊哈哈
员工上访要向单位请假,如果不请假就可能被开除。
两码事。。。得需要的 不然工厂可以按相关规定处理了
上访不属于工作范围,就用人单位而言,当然需要你请假~~~
上访应该属于个人行为,不请假的工厂可以按照规定给予处分的
请假是必须的,你上访与单位没关系。而且上访单位不一定支持。
上访是你的工作范围内的么?不是的话不请假就是旷工,时间够多就可以开除
不请假就是旷工
上访不属于工作范围,就用人单位而言,当然需要你请假~~~
上访只是个人行为,不上班肯定是要请假的,不请假就等于旷工,从轻处理就处分扣当天工资,如果厂子严的话可能会被辞掉
员工要上访首先单位知悉后,应当详细了解情况,对于无理访要耐心细致地进行劝导,如果劝导无效要与当地政府部门取得联系将情况告知。请假肯定是要按照单位的请假规定来执行的,如果不请假属于无故旷工,当然要受单位的规章制度约束。
答:没有扣工资的规定,当然不对,可通过法律程序解决。详情>>
问:溜冰会不会使腿变粗经常溜冰,一旦停下来,会不会长胖。 是不是溜冰会使腿变粗。
答:会,怕粗就别经常溜或别停。祝你如意。详情>>