自动离职后社保该如何处理？
自动离职，也就是说交了辞职信后，单位不批，没有办理任何手续，就自行到新的单位去上班去了，不知道这样做有什么问题，对住房公积金、养老金、医疗保险有什么影响，可以自己去接着交吗？
你从原单位辞职后，若60天内（从有证据证明递交辞职信之日起）单位未就此事向你提出主张，即可认定为默认或接受辞职，那么，你可以向原单位要求将社会保险金等进行转移，否则，你可就此事向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决：原单位立即将社会保险金等予以转移，以维护你的合法权益。属于你的部分不会有任何损失。 参保人员中断缴纳养老保险后，其中断期间不记缴费年限，个人帐户由社保机构予以保留，并继续利息，重新缴费后，前后缴费年限合并计算，个人帐户蓄存额累计计算。 由于，你已经找到新的工作岗位，若已经签订劳动合同，那么新单位应该按照规定及时足额为你缴纳社会保险金等，不存在由你缴纳问题。
你可先领出来自己用工资先交着，以后找到新单位可以交由单位再续交．
没有 但是很难续交 因为一般都是单位对单位，旧单位停交，新单位补上 但是如果个人续交则比较容易
这要看你合同期限是否到期，如末到期，你必须要有一定的辞职理由而提出辞职，且需用人单位同意方可终止合。如单方面终止劳动合同则算违约，违约方还得付违约责任。如你的劳动合同期已到或有终止劳动合同的理由，且用人单位又不接受你的辞职，你最好是通过当地劳动争议仲裁委员会裁定后才离职。这样你的住房公积金、养老金、医疗保险帐?蹙涂烧Ｗ叫碌牡ノ患绦赡伞?
转到人才交流中心，自己交就可以了。
最好与原单位办理好手续。可以提请仲裁解决。个人缴费也可以，但你现在有工作有单位，本来应该是单位交的，为什么要个人出呢。
可以自己续交，找到新单位后，由新单位续交。
需要原来的单位与现在的单位的人事部门进行相关手续的转接。现在单位开具调函给原来单位，像公积金就是这样，原来单位的人事部门员工就会替你把公积金调过来了。你的情况有些特殊，在和原来的进一步交涉一下，应该不会为难你的。
可以请求劳动仲载
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