在上班受伤 ,算不算工伤?跟公司没签合同没买保险,公司能赔偿误工费吗?
上班时间受伤是算工伤的。就算你没签合同但已经形成了顾主的事实关系,所以公司有义务赔偿你的医药费和误工费。
答:一,按照你受伤前12个月的平均工资计算二、等你离职的时候支付,按照你离职那一年的上一年度当地社会平均工资计算三、还有伙食费,受伤期间的工资照发详情>>
问:"人有三急"其实指的是什么?"人有三急"其实指的是什么?
答:级别:学长 2006年4月9日 现在“人有三急”多用来指饮食或排泄问题等等,说法不同。这种引用倒也形象贴切,无可厚非。 而有史可查的真正说法是“人有三疾”。三疾...详情>>