她是在工作中突发脑出血的属于工伤吗
而且在事发头天,还要她加班,做的是体力活,第二天上班就突出脑出血
工伤最基本的几个条款:
1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:
1。1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
1。2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
1。
3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
1。4患职业病的;
1。5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
1。6在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
1。
7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
2。1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2。
2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
2。3职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
3、但是如果有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
3。
1因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
3。2醉酒导致伤亡的;
3。3自残或者自杀的。
所以从1。1和2。1就可以看出推断出工作时间突发脑淤血应该算是工伤,但里面涉及到劳动法相关内容,因为你亲戚已经退休又被返聘,所以应不属于公司正式职工,应该把签署的劳动合同拿出来好好看一看合同中的说明。
不过我觉得有一点可以肯定,那就是公司肯定要对此事负责,具体责任多少要咨询律师,因为公司与你的亲戚毕竟已经建立的雇佣劳动关系,这里其实已经包含了公司应对出现工伤的员工负责。
答:根据我国法律规定,工伤大致分为两种 一般工伤: 是劳动者发生在工作期间且与进行工作有关事务时产生的人身损害。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应...详情>>
问:近视了还会老花吗?有人话近视了就不会老花,但又有人话会!到底会不会呢?真想知道!
答:近视了同时也会老花,老花时近视的度数会降低。我看过一个老人同时带者两副眼镜在打麻将,说是一副近视一副老花的~~~~详情>>