事假期间的医社保该由谁承担?
请问一些员工请事假,长达半年。这种情况下员工没有工资,那员工请假期间医保社保的自缴部分是有自己承担的,那本来由公司承担的那部分公司应该承担吗?我公司现在是规定由员工自己承担的,这样合法吗?
如果单位没有与员工解除劳动关系就需要为员工缴纳社保,公司部分应该由公司承担。
答:企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个...详情>>
问:输卵管不通怎么治疗问输卵管不通怎么治疗?我结婚三年了,但一直没有怀上小孩,到医院...
答:输卵管是一条弯曲的管腔,开口于子宫角两侧,外端游离,靠近卵巢,全长约8-15cm,在临床上,30%原发性不孕和80%继发性不孕是由于输卵管因素而造成。输卵管阻塞...详情>>