这要看是否属于雇佣关系。第一，如果不属于雇佣关系，比如借车。那么根据物权法，如果车主没有将有故障的车辆交付给驾驶人，驾驶人有合法驾驶资格的，车主不承担责任。第二，如果属于雇佣关系，比如跑长途货运的，车主有利益关系的，车主需要承担部分责任，该部分责任的百分比要根据实际情况来判定。
车友，对于你所提出来的这类问题，我根据自己在此行业工作了二十多年的实践经历，在以前的很多答复知友们的问题时都作出了详尽的说明。如果你所雇佣的司机在驾驶车辆外出公干时，发生了交通事故，作为车辆的户主和驾驶员的雇主是难以避免事故责任的承担的。在最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条中就有相关的规定： "工作人员因执行工作任务或提供劳务一方因劳务驾驶用人单位或者接受劳务一方的车辆发生交通事故造成损害的，赔偿权利人请求用人单位或接受劳务一方承担赔偿责任的，人民法院应予支持。
用人单位或接受劳务一方承担责任后，向有故意或者重大过失的工作人员或提供劳务一方追偿的，人民法院应予支持"。 我们从以上条款中不难知道，事故的赔偿责任肯定首先是由你来承担，至于你是否要追究驾驶员的赔偿责任，那都是将来你向司机是否进行追偿的问题了。
总之，据我所知只要是雇佣的司机在因公外出驾驶的过程中发生了交通事故，均是由车主来承担相应的赔偿责任的。至于雇主是否要司机赔钱，这要根据车主在雇佣驾驶员之前是否签定了相应的用工合同，或是劳务协议书，与司机是否有约定安全事故发生后的处理条款。无论如何，只要是司机出了事儿，都是以车主吃亏为代价而告终的。
作为弱势者出来依靠务工来挣钱，要想在出了事后，能够自掏腰包来给予赔偿，基本上是不可能的哈。
答：那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪（其实这是人的共性，只是男人比女人更明显罢了）,越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>
