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新疆阿克苏公安机关事业编制人员在试用期辞职是属于辞退还是 有没有相关文件

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新疆阿克苏公安机关事业编制人员在试用期辞职是属于辞退还是 有没有相关文件

新疆阿克苏公安机关事业编制人员在试用期辞职是属于辞退还是 有没有相关文件,新疆阿克苏公安机关事业编制人员在试用期辞职是属于辞退还是
有没有相关文件,新疆公安机关事业编制

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    2018-03-01 03:43:09
  •   属于主动辞职,无经济补偿金。

    关于在事业单位试行人员聘用制度的意见  国办发〔2002〕35号 

    六、规范解聘辞聘制度
    有下列情形之一的,受聘人员可以随时单方面解除聘用合同:
    (一)在试用期内的;
    (二)考入普通高等院校的;
    (三)被录用或者选调到国家机关工作的;
    (四)依法服兵役的。
      
    除上述情形外,受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的,受聘人员应当坚持正常工作,继续履行聘用合同;6 个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致的,即可单方面解除聘用合同。 

    有下列解除聘用合同情形之一的,聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿:
    (一)聘用单位提出解除聘用合同,受聘人员同意解除的;
    (二)受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作,聘用单位单方面解除聘用合同的;
    (三)受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意聘用单位调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,聘用单位单方面解除聘用合同的。
      
    经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年,支付其本人1个月的上年月平均工资为标准;月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的,按当地月平均工资的3倍计算。聘用单位分立、合并、撤销的,应当妥善安置人员;不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的,应当按照上述规定给予补偿。
      

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