1. 到新公司上班后， 应当在一个月内与劳动者订劳动合同，如果到期没给签，过一个月后按照劳动者工资的双倍给劳动者发工资。 2. 如签订1年劳动合同，2年劳动合同试用期都不超过2个月。
答：工作已经近一个月了,公司却“依然没和你签定劳动合同”的做法,违反了《劳动法》第十六条“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动...详情>>
答：一般是按时计费，根据案件复杂程度来定。详情>>
问：身体出现了异常情况，好害怕哦不会是癌的征兆吧？我这个月例假结束后，隔了大概三天后...
答：不好这么说.疾病有很多种,也许是宫颈糜烂呢?或者阴道炎啊什么的,但是不管是哪种病,一定要赶紧去医院.不要讳疾忌医啊.很多病就是因为耽误了所以才不好治的.你这样忐...详情>>
