一个怪圈
年轻人,北京农村户口,现在北京民企上班,单位给缴社保. 按乡里面的规定: 没有参加工作的每个村民到六十岁后,按照 基数 + 在本村的年头 * 每年多少钱 领取养老金, 比如: 基数300元;在村里40年,每年20元,到六十岁后就是每月领1100元. 乡里现在也给报销医药费,同时再按照乡里每年的收益分红.但是只要参加工作并且单位给缴社保,乡里就不管了. 但是年轻人参加工作后,单位又必须给他缴社保(否则等于违法),而且这个社保里面还要从自己工资里面掏一部分.而且还不知道自己退休后每月能拿到多少钱. 现在他很困惑: 年纪轻轻的不工作,现在没钱,但如果工作到退休后也许还没有现在不工作拿得多. 怎么办啊? 请高手支招.
这并非怪圈，充其量属于鱼和熊掌不可兼得。 农村户口有乡里面那么多诱人的福利条件，但明确规定“只要参加工作并且单位给缴社保,乡里就不管了。”排除了既享受农村优惠，又享受社会保险的可能。 而与用人单位建立了劳动关系后就必须签订劳动合同，依法缴纳社会保险，是《劳动合同法》的明确规定，年轻人参加工作后,必须依法缴纳社会保险费（按规定自己缴纳养老、医疗、失业保险中的个人部分），并在达到法定退休年龄时，依法享受相应的退休待遇。至于退休后每月能拿到多少钱，取决于工作时间长短，以及社会保险缴纳年限和缴费金额。 究竟是乡里政策实惠，还是社会保险优惠，只能由年轻人自己做出判断。
答：按照国家规定，1994年1月1日以前参加工作的“老人”，1994年以前的工作年限视同缴费年限，因此，他们最低就缴满120个月(10年)，退休后可以享受按月领取养...详情>>
答：那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪（其实这是人的共性，只是男人比女人更明显罢了）,越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>
